一、技術招聘要求 A、公司產品應用的深入研究（原理；功能；成果） B、基于工作原理，功能，負責 電控系統的 方案設計。系統各部件的選型和建立供應商的合作。完成系統各部件的性能穩定性和耐久性的驗證（測試）工作； C、制定在生產、裝配、調試過程中的操作流程和標準。對項目實施過程中進行技術指導工作，解決項目執行過程中的問題 1、嚴謹、學習能力、創造力、抗壓、 2、以公司產品為主開展針對系統/電氣技術研究。電氣專業能力過硬（熟悉電氣工作原理，高壓及低壓電荷等專業知識），補充公司發展中電氣領域知識，本科或以上學歷，年齡要求30-40歲，英語讀寫流利優先。 3、具有技術/研發整體工作思路，在合作單位支持下獨立承擔技術職責。