崗位描述： 1.負責發布招聘職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查等； 2.辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續，維護員工檔案； 3.管理員工薪資核算、社保繳納、福利發放等； 4.負責日常辦公環境維護，辦公用品采購、設備維護、環境衛生等； 5.處理公司文件收發、檔案管理； 6.協助制定行政管理制度并監督執行； 7.對接勞動部門、社保局、物業等； 8.協助處理勞動爭議及員工關系問題； 9.完成領導交辦的臨時性任務。 崗位要求 1.大專及以上學歷； 2.1-3年相關工作經驗； 3.熟悉勞動法、社保政策及人力資源管理流程； 4.熟練使用Office辦公軟件； 5. 細致耐心，責任心強，邏輯清晰，具備多任務處理及時間管理能力。