通過各類招聘渠道負責公司的招聘工作,完成公司的績效任務指標；邀請、預約、接待求職者面試；對入職新員工的反饋跟進、維護新員工關系； 任職要求:大專及以上學歷，了解勞務派遣行業；學習能力強、溝通能力強;有一年以上招聘工作經驗；持有人力資源管理師或人力資源從業資格證等相關等級證書;