*一、崗位職責** 1. 招商策略制定** - 根據公司戰略，制定年度/季度招商計劃，明確目標區域、加盟政策及拓展節奏。 - 分析行業趨勢及競品加盟模式（如加盟費、分成比例），優化招商方案。 2. 加盟商開發與管理** - **渠道拓展**：通過行業展會、線上平臺（抖音招商、加盟網站）、地推等方式挖掘潛在加盟商。 - **洽談簽約**：全程跟進意向客戶，講解加盟政策（費用、支持、盈利模型），完成合同簽訂。 - **資源庫建設**：維護加盟商數據庫，定期跟進潛在客戶，提高轉化率。 3. 加盟商支持與培訓** - 協調公司內部（運營、培訓、設計）為加盟商提供選址評估、裝修指導、開業籌備等支持。 - 組織加盟商培訓（產品、管理、營銷），確保標準化落地。 4. 市場分析與合規** - 監控加盟店運營數據（開業率、存活率、營收），反饋問題并優化政策。 - 確保招商流程合法合規，避免虛假宣傳或合同糾紛。 5. 品牌推廣協作** - 配合市場部策劃招商推介會、線上直播等活動，提升品牌加盟吸引力。 二、任職要求** 1. 硬性條件** - **經驗**：3年以上招商加盟經驗（餐飲行業優先），有成功案例（如年簽約XX家）。 - **技能**：精通商務談判、數據分析（Excel/BI工具）、加盟合同條款設計。 - **資源**：擁有加盟商、商業地產中介等資源網絡者加分。 2. 核心能力** - **市場敏銳度**：能快速判斷區域市場潛力及加盟商資質。 - **說服力**：擅長消除客戶疑慮（如投資回報周期、風險點）。 - **跨部門協作**：與運營、法務團隊高效配合。 3. 加分項** - 熟悉特許經營法律法規（如《商業特許經營管理條例》）。 - 有抖音/快手等平臺招商推廣經驗。 。