工作職責: 1、 負責招商品類涵蓋：體驗配套、生活配套、餐飲娛樂、服裝服飾等、與品類其他招商人員分工協作，視品類熟悉度作最終崗位規劃。 2、 熱愛招商工作，了解當前市場興趣喜好，對于配套業態有一定認知，并愿意專研和挖掘。 3、 了解負責類別相關市場發展情況，重點品牌的合作要求及條件、最新發展戰略、市場表現，具有配套類別招商經驗，負責招商談判，完成合作推進。 4、 根據公司要求，時刻關注協調區域及分店重點品牌的銷售業績以及品牌進撤柜情況，發現問題提前預警，及時與分店進行溝通并迅速應對；對分店提出的引進需求進行可行性評估，尋找適配品牌給予招商支持與配合。 5、 對市場需求、商品資源、市場價格、消費者需求變化、市場占有率、同業競爭對手信息、國家重大政策性調整對市場產生的重大影響等做出預測分析。 任職資格: 1、 本科及以上學歷，購物中心業態5年以上招商管理經驗； 2、 熟悉并掌握品類供應商資源； 3、 對配套業態的敏感度高； 4、 有談判能力、溝通協調能力、團隊協作能力。