更新于 12月24日

銷售總監

2.5-4萬
  • 南昌紅谷灘區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售區域銷售二甲醫院院長二甲醫院病理科醫療檢測醫療設備/器械
主要職責: 1、戰略規劃與執行:制定并實施銷售策略,提升病理診斷服務市場占有率;定期評估并調整策略。 2、團隊領導與管理:招聘、培訓、激勵和發展專業銷售團隊,確保成員具備專業知識和服務意識。 3、客戶關系管理:建立并維護醫生和其他關鍵決策者的長期合作關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 4、市場分析與研究:監控行業趨勢、競爭對手動態和市場需求,識別新機會和潛在風險。 5、銷售目標設定與跟蹤:參與制定銷售戰略和市場營銷策略,設定并分解區域銷售指標,量化考核目標達成情況。 6、預算管理:制定并控制銷售預算,確保資源有效利用。 任職資格:
1、教育背景:醫學相關專業本科及以上學歷。
2、工作經驗:至少10年銷售經驗,其中5年以上第三方醫療機構銷售管理工作經驗;有病理共建經驗者優先。
技能要求:
1、出色的團隊領導和人才培養能力。
2、優秀的溝通和談判技巧。
3、良好的市場分析能力。

工作地點

南昌紅谷灘區江西醫至初醫學病理診斷管理有限公司

職位發布者

潘女士/人事經理

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公司Logo江西醫至初醫學病理診斷管理有限公司
江西醫至初病理診斷管理有限公司——病理診斷領域的創新先鋒公司簡介江西醫至初病理診斷管理有限公司,是一家專注于為病理診斷行業提供整體解決方案的綜合服務商。公司成立于2017年,注冊資金2000萬元,是江西省首家省級第三方病理診斷中心。公司致力于構筑優質高效的病理服務體系,助推稀缺病理診斷資源下沉與協同共享,成為公立醫療機構的有效補充。我們為醫療機構提供術中冰凍快速診斷、疑難病例遠程會診、組織病理、免疫組化、細胞病理、分子病理、超微病理、腎臟病理等全方位病理診斷服務,助力分級診療和精準醫療落地。公司亮點行業領先:線上線下全閉環遠程病理診斷模式,完善的常態化冰凍、組織病理質控體系,服務質量行業領先,合作醫院全國超百家。人才優勢:匯聚近100位病理專家,包括五十余位高職稱專家,涵蓋八大亞???,為各類疑難病癥提供精準診斷。同時,培養了一批充滿潛力的病理青年,構建堅實的人才梯隊。47副高榮譽資質:榮獲高新技術企業、江西省“專精特新”企業、潛在瞪羚企業等稱號;獲評江西省省級企業技術中心、南昌市工程技術研究中心。員工福利:完善的培訓體系、階梯式晉升通道、績效獎金、年度體檢、節日福利。企業文化:年輕化、扁平化管理,拒絕無效內耗,營造輕松高效的工作氛圍。我們提供專業成長:與頂尖專家共事,參與前沿病理診斷項目。廣闊平臺:全國性醫療資源網絡,多元業務拓展空間。優厚待遇:具有競爭力的薪酬體系,完善的福利保障。加入我們江西醫至初病理診斷管理有限公司期待您的加入!在這里,您將與一群專業、熱情的團隊成員共事,共同推動病理診斷事業的發展。
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