崗位職責： 1、負責公司招聘、面試、員工入職、轉正、離職等工作的管理 2、負責員工社會保險、公司福利、工作獎懲等工作的管理 3、負責員工考勤監督、統計等管理 4、負責勞動合同簽收訂/續簽工作 5、負責部份帳單核算 6、負責辦公設施維護和辦公用品采購發放等事務性工作 7、不定期組織下午茶以及團建活動，負責組織公司各類活動，增強員工凝聚力與歸屬感 8、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達 9、員工人事信息管理和員工檔案的維護 10、完善公司各項人事行政管理制度，并落實、實施 任職資格： 1、大專以上學歷、21-26歲、1年以上人事行政專員工作經驗 2、良好的溝通表達能力、團隊協作能力、熟練使用辦公軟件 3、具有高度責任感和吃苦耐勞的品質 4、思維和言行較嚴謹，反映靈敏 5、能熟練操作辦公軟件