招聘要求:
1.大專以上學歷,年齡21到50歲;
2.高中或以上
崗位職責:
1、作為專業壽險顧問,通過與客戶溝通,了解客戶需求;
2、根據客戶的資產規模、風險點和保障需求進行需求分析,結合公司產品為客戶提供專業的資產配置服務,制定個性化專屬保險方案,為客戶提供優質的保險售后服務;
3、開拓及維護高凈值客戶、企業客戶、并與客戶建立長期良好的關系;
4、遵守公司各項規章制度;
5、配合各級主管的日常工作;
6、完成公司對儲備經理人/卓越經理人/超級經理人的工作考核指標。
福利待遇:
1. 展業津貼最高8000元/月,加上首年傭金后,收入可達20000元/月以上;
2.享受續期傭金、續保優質獎、年終獎、員工福利保險等;
3.專享公司重金打造為期三個月的專業培訓
4.團隊管理津貼:組建擁有團隊后,額外享受高額團隊管理津貼,團隊孤兒單歸屬權;
5.團隊管理津貼:組建擁有團隊后,額外享受高額團隊管理津貼,晉升總監后,職位可以傳承或者公司回購位福利:績效獎金、彈性工作、員工旅游、創業公司、無試用期、周末雙休6.培養方向:清晰的職業規劃,致力于打造三高人才