更新于 5月22日

國企中煙270一天長白班坐崗包吃住交五險恒溫車間工作輕松待遇好

7000-8000元
  • 武漢江夏區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

包住包吃可預支薪水加班補貼夜班補貼煙草/酒業
中煙工業有限責任公司前身為上世紀初的南洋煙草公司,于2003年以原武煙集團、三峽煙廠等為主體組建,隸屬國家煙草專賣局(中國煙草總公司),負責統一管理湖北省卷煙工業企業及多元化生產經營企業,經營范圍涵蓋煙草制品的生產、銷售,煙用物資、煙機進口和卷煙出口等業務。公司主要品牌為“黃鶴樓”、“紅金龍”。 ---------- 新產線大量要人,可接受短期工,長期工,都可以接受,不需要體檢 【招聘要求】:年齡18-45周歲,不限經驗、不限學歷 【招聘崗位】:產品的包裝、貼標、檢驗、倉管,工作簡單輕松易上手 【薪資待遇】底薪+績效+補貼+崗位津貼+加班費,綜合工資7000-8000 辭職只需提前3天,當天辭職當天發放工資到你的銀行卡; 【每個月10號發工資,不壓工資】,人走賬清 ---------- 福利待遇(包吃包?。?1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、川菜,早餐有:水餃、饅頭,粥,包子; 2、免費住宿、4-6人/間; 3、宿舍有WIFI、獨立衛生間、洗衣機,空調、學習桌、熱水器等用品; 4、宿舍樓有網吧,員工上網有折扣; 5、每月發放:部分生活用品給員工,如:衛生紙,洗衣粉; 6、入職購買五險一金; ---------- 工作環境: 1、坐著上班:上班輕松,加班穩定; 2、全空調車間;廠內除濕、26℃恒溫、無噪音、無異味; 3、車間環境、車間配有:飲水機,休息間(管理寬松); 4、車間配有中央空調冬暖夏涼; 5、都是坐著上班,穿的是普通工衣; 6、上班氣氛好、管理寬松、車間在上班時間、會播放輕音樂; 7、上廁所不管控(15分鐘內能回來,不需要請假,不是流水線)、車間有專門吸煙區,每上2小時休息15分鐘; ---------- 上班時間: 1、上午8:00一12:00(中午吃飯休息1個小時) 2、下午1:00一05:00(中午吃飯休息1個小時) 3、晚上18:00一20:00(加班自由) 工廠直招非中介不收費!

工作地點

武漢江夏區光電谷-D座

入職公司信息

  • 入職公司: 湖北中煙工業有限責任公司武漢卷煙廠
  • 公司地址: 武漢東西湖區湖北省武漢市東西湖區環湖路
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 勞務派遣經營許可認證

    勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

陳先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢中合人力資源有限公司
崗位績效考核結bai果,分析績效差異du,提出績效改善計劃或建議;7、針對員工的晉升、zhi調薪、dao培訓等獎懲與自身考核結果相結合的運用提出可行的建議。業績:1、編制了KPI詞典,采用合適的考核工具考核業務部分與非業務部門;2、通過考核數據的收集,對考核項目、目標值、評價標準等進行3次的全面梳理工作;3、依據集團目標,負責擬定集團8個一級部門、3大事業部考核初稿,并與各部門負責人達成一致;4、開發績效培訓課件,對中層管理人員、部門經理進行授課2次;200x-200x***有限公司招聘主管職責和業績:1、根據集團業務發展需要,編制年度招聘計劃及預算;2、根據招聘結果,對招聘渠道、招聘人員的數量、質量及成本費用進行評估,提供階段性招聘工作總結;3、根據現有編制及各部門人員需求申請,及時協調并匯總各事業部的招聘需求,擬定招聘方案,組織并實施各類招聘活動;4、選擇合適的招牌渠道發布職位信息,收集、篩選簡歷并安排相關人員進行初試、復試;5、開發、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道,并與之保持好良好的合作發展關系,相互共享信息;6、建立及維護集團公司人才庫,用以滿足集團公司發展需要;7、完成上級領導安排的其他工作。業績:1、帶領招聘團隊為各事業部招聘一線普工近1100人;2、獨立組織、開展省內省外院校、技校招聘宣講工作;3、開辟三個新的招聘渠道,首次采用與應急隊、勞務中介合作,緩解了公司淡旺季的用人需求,節省了人力成本的支出;4、為集團、各事業部輸送辦公人員、技術人員近120名,成功推薦中層以上管理者近15名,包括本部門人力資源部副經理;200x-200x***有限公司人事行政專員職責和業績:1、參與公司制度、流程的建設與完善,并提出合理化建議;2、協助部門經理完成績效考核,收集與匯總考核數據,并進行初步分析;3、負責公司項目的申報及后續跟蹤、反饋;4、負責公司招聘、培訓、勞資核算等人事工作的開展;5、負責公司食堂、員工宿舍、車輛管理等后勤工作事務;6、與政府機關、事業單位、外部部門增強溝通與合作,保持良好關系;7、完成領導安排的其他工作。
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