任職要求： 1、城鄉規劃、土地資源管理、建筑設計、風景園林及相關專業本科或以上學歷； 2、8年以上工作經驗，熟練掌握國家相關設計規范及豐富的業務實踐知識； 3、擅長國土空間規劃、村莊規劃設計、區域產業規劃、文旅規劃等兩種以上規劃項目的編制，有較強的專業軟件操作能力，較強的方案設計能力、較強的項目設計質量管控能力； 4、具有較強的身體素質、較強的行政管理能力、較強的責任心和良好的工作態度及豐富的團隊管理經驗； 5、具有良好的溝通能力、協調能力，高度誠信、廉潔自律； 6、行業資源豐富者優先考慮； 崗位職責： 1、落實公司發展規劃和經營計劃，負責制定部門經營計劃、人才計劃并組織實施，以確保完成產值目標； 2、定期了解市場行情，維護和開拓客戶關系，協助項目前期市場洽談，參加相關行業會議或展會，介紹公司相關業務及項目溝通等； 3、負責部門招聘配置、考核激勵、預算管理、制度制定、團隊建設、人才培養等全面管理與協調工作； 4、負責項目進度、項目成本、成果質量和項目回款管理工作；落實部門知識庫建設、文章發表和書籍撰寫等工作，組織協調人員，提供技術指導，確保按質按時完成任務； 5、召集、主持部門會議，檢查、督促和協調各項工作跟蹤進展，聽取下屬匯報； 6、掌握了解公司內外動態，及時定期匯報主管副總，并提出合理化建議； 7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 薪資構成：基本工資+績效工資+年終獎金 福利待遇：五險一金、差補餐補、項目獎金、工齡補助、通訊補貼、帶薪年假、婚育禮金、節日津貼、高溫補貼、年度體檢、旅游拓展、周末雙休、導師輔導、多元培訓、項目歷練、技能提升