一、崗位職責
1、對傳統通路開拓及業務規劃的實施;
2、制訂省區年度/季度/月度行銷計劃及市場政策;
3、對通路促銷及拓展方案的制訂、推動及追蹤、總結,以及通路建設、渠道拓展督導;
4、跟進區域業績達成狀況及制定改進方案。
5、完成上級主管交辦的相關工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上快速消費品行業的銷售渠道(通路)管理經驗;
2、熟練使用各種辦公軟件。具備良好的學習能力,優秀的溝通協調能力和組織能力、優秀的文字及語言表達能力;
3、誠實謹慎、細心,具有良好的業務拓展、客戶溝通能力,富有創新精神和團隊管理能力,有較強的追蹤能力、數據處理和分析能力。
4、能按時按量完成領導交辦的工作,及時配合部門同事工作,接收出差;
三、薪資待遇
1、提供有競爭力的薪酬福利,并提供伙食補助、通訊補助、出差補助
2、公司給予繳納五險一金
四、工作地點:鄭州市
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、餐補