更新于 3月27日

薪酬績效專員

5000-7000元
  • 溫州樂清市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
一、福利介紹: 提供免費住宿(四人間,水電費均攤),公司有食堂提供三餐(費用自費),繳納五險一金,入職繳納五險,試用期2個月 二、上班時間(單雙休,月休6天): 夏令時 8:00-17:00 中午休息一小時,八小時工作制 冬令時8:00-17:30 中午休息一個半小時,八小時工作制 三、崗位職責: 1、參與薪酬績效體系的維護; 2、負責月度員工薪酬的核算及離職工資的結算; 3、負責薪酬市調及員工的薪資普調; 4、根據制度負責員工年終獎的模擬及核算; 5、負責人工成本相關報表的制作及分析; 四、崗位要求: 1、本科及以上學歷,1年以上薪酬績效工作經驗; 2、責任心強、細心、具備較強的職業素養; 3、有較好學習能力和團隊合作精神; 4、職業發展規劃明確。

工作地點

溫州樂清市萬控智造股份有限公司

職位發布者

錢女士/招聘HR

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公司Logo萬控智造股份有限公司
萬控始創于1991年,是全國知名的電氣機柜行業領軍企業。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業園區,旗下擁有“萬控”“默颶”“辛柏”三大品牌,分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉、溫州濱海等地建立了五大生產基地。萬控是全國電工電子設備結構綜合標準化技術委員會主任委員單位,擁有強大的科技研發能力,設有省級企業技術中心、研發中心、博士后工作站、萬控-攀鋼電氣用鋼聯合實驗室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔了18項電氣機柜產品國家標準的制定,擁有專利技術近300項,全面推動電氣機柜行業產品升級換代,持續引領行業技術發展。公司堅持以客戶為中心、以市場為導向,積極發展總部經濟,推行精益生產,導入智能制造,實施兩化融合,打造數字工廠,探索形成了具有萬控特色的經營管理模式。開發實施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進的信息系統,打造形成高度融合、互聯互通的企業信息化協同平臺。公司堅持以人為本,倡導“以德立人,人盡其才”的人才觀,建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機制,打造“真情真愛真關懷,同心同力同發展”的團隊文化,踐行萬控人“六項核心素質”,沉淀形成了渾厚振拔的企業文化。公司積極履行社會責任,設有“木曉東獎教獎學金”“萬控慈善助學基金”“萬控慈善公益基金”等,多年來,先后為扶貧濟困、助學助教、扶殘助殘、抗震救災、疫情防控等慈善事業、光彩事業捐款捐物兩千多萬元。企業健康穩健的發展贏得了政府及社會各界的贊譽,榮獲全國“制造業單項冠軍示范企業”“浙江省制造業和互聯網融合示范企業”“浙江省級新一代信息技術與制造業融合發展試點示范企業”“溫州市領軍企業”“樂清市功勛企業”等榮譽!董事長兼總裁木曉東榮獲“樂清市改革開放40年重大影響力企業家”等稱號!
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