● 工作職責： ● 1、通過電話和面對面咨詢，熟練解答家長和學生的教育問題，分析判斷其實際需求并挖掘潛在需求； ● 2、應用專業知識為學生進行學習分析，根據分析結果制定切實可行的輔導方案和課程計劃，促成簽約； ● 3、主動積極進行潛在客戶的回訪和跟進，做好資源整理和回訪記錄； ● 4、定期回訪老客戶，反饋學生的學習情況和輔導效果，提升客戶對品牌的粘度和口碑。 ● 任職資格 ● 1、大專以上學歷，專業不限，教育類、營銷類專業優先； ● 2、一年以上工作經驗，對教育培訓行業有一定的認知和理解，有相關工作經驗優先；（優秀應屆生可考慮） ● 3、熱愛教育事業，工作主動積極，有強烈的責任感和團隊協作意識； ● 4、形象氣質佳，吃苦耐勞，有較強的成功欲望，能夠承受較強的工作壓力； ● 5、有良好的學習能力、溝通能力、應變能力、分析能力和談判能力； 【薪酬待遇】：底薪+簽單提成+團隊提成+獎金 【福 利】：社保，節日福利，帶薪假期，不定期團建 【作息時間】：09:00-18:00 10:00-21:00 13:30-21:00 【晉升渠道】：助理咨詢師-咨詢師-儲備主管-主管-儲備校長-校長 工作內容 1、為潛在學員提供課程咨詢服務 2、根據學員需求推薦合適的教育產品 3、維護客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和顧問能力 2、能夠準確理解并滿足客戶需求 3、對教育行業有熱情，能夠提供專業的建議 薪資：無責底薪+提成+獎金 新人前3個月保護薪資5000，入職即購社保。 寒暑假月收入10000-60000（優秀員工年收入30萬以上），均薪3萬+。