崗位職責：1.負責協助行政經理對部門的各項規章制度、流程和標準的制定，根據崗位職責：1.負責協助行政經理對部門的各項規章制度、流程和標準的制定，根據實際情況能夠進行相應的修改和完善，并監督各項制度的落實情況同時反饋給上級領導； 2.負責組織做好集團的接待和相關外聯工作，督促行政專員做好重要客人的接待、住宿、餐食等工作的落實； 3.負責協助組織集團的各項會議和活動，負責集團及譽研堂會議室的日常使用管理，確保預定、會議服務、衛生等相關工作按照標準落實； 4.負責檢查、監督所管理區域內的安全、清潔和消防工作； 5.負責集團所負責房屋租賃的篩選及有關的各項費用及時繳納，協助上級控制集團辦公費用等； 6.負責向行政部經理提請行政人員績效考核的建議； 7.負責對接集團及譽研堂的有關后勤外聯工作，包括保潔及垃圾清運等； 8.負責公司車輛的使用管理、日常維護與保養等相關工作； 9.負責所管理范圍內突發事件及上級領導臨時交辦事件的處理。實際情況能夠進行相應的修改和完善，并監督各項制度的落實情況同時反饋給上級領導； 2.負責組織做好集團的接待和相關外聯工作，督促行政專員做好重要客人的接待、住宿、餐食等工作的落實； 3.負責協助組織集團的各項會議和活動，負責集團及譽研堂會議室的日常使用管理，確保預定、會議服務、衛生等相關工作按照標準落實； 4.負責檢查、監督所管理區域內的安全、清潔和消防工作； 5.負責集團所負責房屋租賃的篩選及有關的各項費用及時繳納，協助上級控制集團辦公費用等； 6.負責向行政部經理提請行政人員績效考核的建議； 7.負責對接集團及譽研堂的有關后勤外聯工作，包括保潔及垃圾清運等； 8.負責公司車輛的使用管理、日常維護與保養等相關工作； 9.負責所管理范圍內突發事件及上級領導臨時交辦事件的處理。