崗位職責: 1、利用現有客戶的資料，整理溝通，開發潛在客戶； 2、通過電話、網絡、拜訪等方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并達成合作； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷，有1年工作經驗為佳(小白也可) 2、性格活潑開朗，良好的人際和交往能力，喜歡與不同類型的人打交道； 3、熱愛銷售，有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作能力，吃苦耐勞； （綜合能力優秀者可以適當縮短試用期） 福利待遇: 1、無責任底薪+高提成+月度績效獎勵+季度績效獎勵+個人激勵獎+團隊獎金，累計疊加，上不封頂； 2、八小時工作制，周末雙休，法定帶薪年假，國定假日; 3、五 險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險； 4、員工活動：每月底享受員工聚餐、節日晚會、免費旅游活動、集體運動會、知識競賽、優秀員工表彰活動，公司文化獨特新穎，互聯網思維的文化和工作氛圍； 5、培訓學習：所有員工一經錄用將享受帶薪崗前培訓，并獲得“內訓授課+經理帶教 +實踐操作+參與挑戰性項目跟進”等全方位的學習機會，只要有上進心，機會都在等著你； 6、易車基金：按集團相關要求對經理、總監給予5-10萬元購車補貼基金； 7、員工成長：半年可升經理。