1公司已成立十幾年,擁有大量老客戶資源,銷售根據公司提供的客戶資源,維護老客戶,開發新客戶,增加線索轉換率。
2.工作時間:公司銷售實行八小時坐班制,偶爾出差,不需要大量外呼電話。
3.晉升機制:完善的晉升機制,銷售專員--銷售經理--銷售總監
4.工作環境:良好的工作環境,公司員工均為年輕一輩,大家相處融洽,活力十足。公司不定期組織團建和聚餐。
5.工資計算方式:底薪+提成+大合同分紅+月度銷冠獎金。綜合工資8000以上
薪資福利待遇:
1、帶薪試用期1-3個月,高額提成、獎金等,綜合工資6000-15000
2、試用期后享受標準社會保險;
3、上班時間:八小時工作制,
8:30-12:00 13:30--18:00
4、通訊補助,交通補助(車補,油補)
5、員工定期培訓。
6、公司有豐富的團隊激勵活動,每年1-2次旅游,各種節日關懷、拓展訓練,中秋節禮品、過年福利、年度獎金。
7.工作環境:良好的工作環境,公司員工均為年輕一輩,大家相處融洽,活力十足。
崗位職責:
1、 負責所屬區域市場的客戶維護、終端產品的銷售工作;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍,發掘客戶新需求;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職條件:
1.公司認為:
最重要的任職條件是:對工作認真、負責,對自己的人生負責的人。
2、學歷不限,經驗不限;
3、有銷售行業工作經驗,業績突出者優先,應屆畢業生亦可;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心,抗壓能力強,適應公司安排的出差;
7、有團隊協作精神,善于挑戰