1、負責人員招聘、面試、員工入\離職手續辦理，人員考勤及檔案管理； 2、工資績效考核方案制度，工資核算； 3、負責社保變更、申報、繳納； 4、負責銀保監收發文及人事變動相關事宜； 5、辦公用品的采購、報銷、發放及管理固定資產； 6、辦公室公共設施、辦公環境的管理； 7、協助建立員工關系，組織員工的活動； 8、配合上級做好其他人事行政方面的工作； 9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用office等辦公軟件 10、法律專業優先；