崗位職責 1.負責日常賬務處理，確保賬實相符； 2.審核各類票據及報銷單據的合法性與準確性； 3.編制財務報表，按時提交相關報告； 4.管理發票開具與認證，處理稅務申報； 5.協助完成年度審計和預算編制工作； 6.保管財務檔案，確保資料完整與安全； 7.遵守國家財務政策和公司規章制度； 8.提供財務建議，支持管理層決策。 9.有銀行融資貸款相關經驗的優先。 崗位要求： 公司待遇與福利 在我們公司，我們致力于為員工提供全面且具有競爭力的待遇和福利，以確保每一位員工都能在一個舒適、激勵的工作環境中發揮最大潛力。以下是詳細的待遇和福利介紹： 1. 工作時間 ·標準工時：每周五天工作制，每天工作時間為上午8:30至下午5:30，午休時間為1小時。 ·彈性休假：實行大小周輪休制度，確保員工有足夠的時間休息和調整。 2. 薪酬與獎勵 ·年終獎金：根據公司年度業績和個人表現，發放豐厚的年終獎金，激勵員工持續努力。 ·績效獎勵：每季度進行績效評估，優秀員工將獲得額外的績效獎金，鼓勵個人成長和貢獻。 ·項目獎勵津貼：對于參與并成功完成重要項目的團隊成員，公司將提供特別的項目獎勵津貼，表彰其突出表現。 3. 法定節假日 ·國家法定節假日：嚴格遵守國家規定，員工享有所有法定節假日，如春節、國慶節等，確保員工有充足的時間陪伴家人和朋友。 4. 生活關懷 ·免費午餐：公司為全體員工提供營養豐富、美味可口的免費午餐，讓員工在工作之余享受舒適的用餐體驗。 ·員工住宿：為外地員工或有需要的員工提供舒適的住宿條件，幫助他們更好地適應工作環境，減少通勤壓力。 5. 其他福利 ·健康關懷：提供完善的醫療保險和年度體檢，關心員工的身體健康。 ·培訓與發展：定期組織各類專業培訓和技能提升課程，助力員工職業發展。 ·員工活動：不定期舉辦豐富多彩的團隊建設活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 ·節日禮品：在重要節日如春節、中秋節等，為員工準備貼心的節日禮品，傳遞公司的關懷與祝福。 我們相信，良好的待遇和福利不僅是對員工辛勤工作的回報，更是吸引和留住優秀人才的重要因素。如果你有任何疑問或需要進一步了解，請隨時與人力資源部聯系。希望以上信息能讓你更清晰地了解我們的公司待遇和福利體系。