更新于 4月11日

高級人力行政經理(和平)

6000-10000元
  • 天津和平區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系
崗位主要職責:
1.負責主導開展天津公司人力和行政管理工作,協助開展集團人力資源管理工作。
2.績效管理優化:負責協助進行績效管理的整體優化推動,以及分管業務板塊的績效管理落實工作,優化績效考核方案,組織實施月度績效考核工作,監督落實績效面談促進員工發展。
3.招聘管理:根據公司需求制定并執行招聘計劃,優化流程,建立人才庫,高效吸引并篩選人才。
4.員工關系管理:員工入轉調離手續辦理,組織員工活動,進行工廠和業務部門人力資源工作監管和支持。
5.其他人力資源工作:負責培訓、薪酬等其他人力資源模塊工作的具體實施工作。
6.行政工作:負責天津公司行政管理工作,制定行政規章,優化辦公環境等。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先。
2.工作經驗:5年以上人事經理工作經驗,至少3年生產企業工作經驗,擁有豐富的人力資源各模塊實操經驗,至少在2個模塊及以上有專長或深耕經驗。
3.專業技能:熟悉勞動法律法規以及用工風險防控,人力資源管理專業度較高,熟練掌握績效管理工具和方法,擅長招聘渠道開發與人才評估技術。
工作時間:
每周工作時間為周一至周六中午,其中周六上午半天為全員培訓時間。

工作地點

天津和平區財富大廈A12樓

職位發布者

龔先生/天津人力行政總監

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公司Logo恒橋碳素(天津)有限責任公司
恒橋碳素成立于2008年,總部位于山東日照,是一家集生產加工、國內外貿易及第三方物流服務于一體的綜合性企業。公司在甘肅、山東、內蒙、天津、河北等地設有十多個生產基地,擁有五大產品中心,涵蓋煅燒、壓型、焙燒、石墨化等完整工藝鏈。公司主要經營石油焦、石墨化石油焦增碳劑、半石墨化石油焦增碳劑、煅燒焦、負極材料、石墨再生坩堝、預焙陽極、電極糊、瀝青焦、碳化硅、冶金焦、硫磺等產品,廣泛應用于能源、冶金、玻璃等行業。自成立以來,公司與中石化、中石油、東明石化、新海石化等煉廠及國內一些大型玻璃廠、碳素企業、負極材料企業等建立了友好共贏的合作關系,同時多年來與美國、加拿大、沙特、阿根廷等十多個國家和地區的客戶建立了長期的業務合作關系。同時公司持續研發,擁有超過60項各類專利申請。恒橋始終貫徹“客戶第一、誠信敬業、創新共贏”的價值觀,本著“成為一家持續為客戶創造價值,助員工成就夢想的優秀企業”的宗旨,愿與有理想有抱負的朋友一起開創未來!
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