職位描述

【崗位職責】 1、作為集團未來專業人才和干部梯隊、海外儲備人才的重點培養力量，接受并適應各部門的輪崗訓練，快速學習和掌握公司全流程業務； 2、在工作實踐中，協助公司完成業務的相關項目，達成既定能力規劃的績效結果產出和考核目標； 3、通過對集團整體業務流程的學習和各業務線的實踐，最終跟事業部達成雙選，進入定崗發展模塊； 4、同步培養個人職業素養及業務敏感度，充分挖掘客戶需求并給到專業解決方案，實現自我與客戶的共有價值； 5、認可集團發展戰略及文化價值觀，能夠將個人職業生涯發展與集團長期發展達成一致，相互成就、共創成功。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，有外語優勢或實習項目經驗優先； 2、具備良好的溝通能力，有較強的奮斗者精神，在職業環境中應變能力較強； 3、具有良好的學習能力，能快速吸收消化各種專業行業知識，舉一反三、觸類旁通； 4、有較明確職業發展規劃，能以開放的視角和思維，在專業和管理雙通道發展中選擇自己的追求； 5、擁有積極的心態，健康正能量的人生觀和職業道德，遇到困難和挫折能夠展現出極強的韌性。 【職業規劃】 1、P線（專業方向發展）：根據個人工作能力定崗，從事專業路線發展； 2、M線（管理方向發展）：星火人才–輪崗學習 - 部門定崗- 組長 - 主管 - 經理– 總監 - 業務線負責人-分公司總經理 - 區域總經理 - 集團副總裁； 【招聘方向】 國內方向：商務類、職能類等 海外方向：商務類等 【招聘流程】 簡歷投遞->簡歷篩選->現場一面->小組二面>高管終面->Offer 【職位亮點】 1、完善的晉升機制+系統的薪資體系+專業的績效考核體系+靈活的獎金制度+成功學堂系統賦能； 2、特有定制化的職業發展通道、導師資源和學習成長資源，集團戰略層的培養方案； 3、享受國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期； 4、五險一金+商業保險+內部培訓+定期團建+節日福利+員工活動+集團拓展。