工作職責： 1.負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求； 2.協助招聘經理進行職位分析，制定詳細的尋訪方案； 3.協助招聘經理進行搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 4.負責候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務； 5.保持與被錄用者良好的關系； 任職資格： 1.本科及以上學歷優先；此崗位同樣歡迎優秀的實習生。 2.有企業招聘或人事相關行業經驗優先. 3.英語讀寫水平良好； 4.具有優秀的信息敏感性及良好的應變能力，良好的學習能力及分析能力； 5.優秀的人際交往能力和靈活的溝通技巧； 6.目標驅動，善于自我激勵及管理；