更新于 6月11日

零售運營(禮品管理)

1.1-2萬
  • 深圳龍崗區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理經驗品類結構搭建經驗品類引進經驗電商品類數碼3C3C電子新零售互聯網
【工作職責】 1、負責禮品管理的日常運營,分析禮品管理數據指標,周期性輸出運營周報,監控禮品管理運營情況,并推動業務改進。 2、結合禮品管理現狀與系統使用情況,識別管理效率及效果可改進點,輸出管理流程及管理系統優化方案,協同質運推動方案落地。 3、定期組織區域完成禮品庫存盤點、管理狀況自檢,識別禮品管理風險,協同質運組織區域責任人輸出風險管理措施及閉環。 【任職要求】 1、數據分析能力:對數據敏感,具備較強數據分析能力,熟悉EXCEL公式高階應用、帆軟等數據分析運用。 2、業務理解能力:對業務架構、運營流程、用戶需求等有深入的理解。能夠站在業務角度思考問題,將數據分析與業務相結合,為業務提供有針對性的數據分析。 3、溝通協作能力:具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能適應同時與多個周邊團隊高效溝通協作,具備周邊團隊管理層對話和連接能力。 4、具備供應鏈或零售等相關領域知識。 5、加分項:英文或小語種能作為書面或日常交流語言。 其他要求:細心,責任心、執行力強,抗壓,外向開朗

工作地點

深圳龍崗區華創云軒坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

于凡倬/人事經理

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公司Logo萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務,包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業務拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務。
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