入職后將列為公司重點培養人才，并進入儲備干部訓練營，獲得系統培訓，通過理論與實踐相結合，逐項學習管理類知識與技能，通過階段考核、評審，晉升，最快16個月成為九毛九供應中心的骨干人才或管理者。 【工作職責】 1、接受系統的管理培訓，掌握、人際關系技巧、員工訓練、物流倉儲管理、團隊管理等技能； 2、對物資部門崗位（冷凍冷藏組、原料輔料組、現場組、計劃組、物流組）進行輪崗實習，學習各崗位的操作標準，為成為優秀管理者打下基礎； 3、通過各類考核，總結工作心得，提升個人綜合管理能力； 4、協調處理工作中的相關問題，提出工作流程改善建議。 【任職要求】 1、應屆/往屆畢業生，本科及以上學歷； 2、專業不限，管理類等相關專業畢業生優先。 【職業發展】 ★ 快速的成長通道：搭載九毛九集團成熟的訓練體系，快速進階培養，將毫無經驗的職場小白培養成獨當一面的職業經理人； ★ 職場不將就：公平公正晉升制度，每年多次競崗機制，任用大量95、00后實力干將，迸發無限可能。 ★ 可視的成長指南：儲備干部-儲干訓練員-主管-主任-職能生產經理-廠長（職業發展快通道） 【福利待遇】 ★ 提供有競爭力的薪酬，本科5000-8000，碩士7000-12000； 根據工作地點以及綜合成績或能力有適當調整。 ★ 公司提供免費三餐，拎包入住公寓（步行15分鐘可達） ★ 假期：按國家法律規定享受“五險一金”，法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利。 ★ 其他福利：周年祝福旅游、內部品牌折扣、節日禮品數不勝數... ★ 不定期的團建活動。