更新于 4月17日

新零售助理經理/經理

1.5-2.2萬·17薪
  • 上海閔行區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售京東萬商京東新通路閃電倉快速消費品
EB2B(京東萬商),區域B2B預計45家,閃電倉(惠宜選等客戶),盒馬業務 職責描述: 1.戰略規劃與執行: 1)協助制定并實施新零售戰略,確保與公司整體目標一致; 2)分析市場趨勢,識別增長機會,提出創新方案。 2.銷售與業績管理: 1)負責新零售渠道的銷售目標設定與達成,包括線上平臺、線下門店及O2O業務; 2)監控銷售數據,分析業績表現,及時調整策略。 3.團隊管理與協作: 1)領導并激勵團隊,確保高效執行新零售項目; 2)與其他部門(如市場、供應鏈、IT)緊密合作,推動跨部門協作。 4.客戶體驗優化: 1)提升線上線下客戶體驗,推動個性化服務和精準營銷; 2)通過數據分析優化客戶旅程,提高客戶滿意度和忠誠度。 5.技術驅動創新: 1)推動數字化工具和技術的應用,如大數據、AI、物聯網等,提升運營效率; 2)探索新技術在新零售中的應用。 6.供應鏈與庫存管理: 1)優化供應鏈流程,確保庫存高效周轉,降低運營成本; 2)協調線上線下庫存,確保無縫銜接。 7.市場分析與競爭監控: 1)定期分析市場動態和競爭對手,提供戰略建議; 2)監控行業趨勢,及時調整策略以應對變化。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、商業管理、電子商務等相關專業優先。 2. 5年以上快消品或零售行業經驗,3年以上新零售或電商管理經驗; 3. 有成功的新零售項目經驗者優先。 4. 熟悉新零售模式,具備線上線下融合的運營經驗; 5. 出色的數據分析能力,熟練使用數據分析工具; 6. 優秀的團隊管理和溝通能力,能夠推動跨部門協作,良好的問題解決能力和決策能力。 7. 具備創新思維和敏銳的市場洞察力。 8. 結果導向,能夠在高壓環境下高效工作,具備領導力,能夠激勵團隊達成目標;

工作地點

裕力富食品上海有限公司上海市閔行區七莘路1189號2幢10樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海閔行區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

唐蘭/高級顧問

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