更新于 4月27日

人事主管

7000-10000元

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1.人事行政管理各項制度和實務管理能力,制定人才戰略規劃 2.招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面,設計和執行員工招聘計劃,完成面試、錄用和聘用程序 3.維護員工人事信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題,對各部門績效評價過程進行監督 4.組織員工崗前培訓、協助辦理培訓手續,制定、評估并實施全面的員工培訓計劃 5.負責制定公司部門員工晉升制度,做好各種職系人員發展體系的建立 6.負責節日福利的發放,以及組織公司各項活動:團建、聚餐、出游等
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先,具備5年及以上人力資源工作經驗,有人事管理經驗者優先考慮 2.經驗能力:熟悉勞動法規和相關人事管理政策,具備較強的法律意識和風險防控能力,具備較強的文字表達和文件編寫能力,熟練掌握辦公軟件和人事管理軟件的使用,具備良好的溝通能力、團隊合作精神和問題解決能力,能夠有效地管理人力資源工作流程 3.素質要求:對人力資源管理有較強的興趣和熱情,具備全面的人力資源管理知識

工作地點

烏魯木齊新市區高新萬科大廈18樓1805室,進門左拐找陳女士

職位發布者

吳先生/人事

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公司Logo新疆新聚能售電服務有限公司
新疆新聚能售電服務有限公司(以下簡稱:新聚能)是一家立足新疆、主要從事售電及合同能源管理服務,并為全國工商業電力用戶提供能源服務的專業公司。公司核心技術團隊由國家電力管理、監測系統工作三十余年的資深專家組成。在公司總負責人吳剛的帶領下,公司近兩年售電業務快速發展,業務范圍已遍及全疆。公司響應國家號召本著節能、環保、科技、創新等理念堅持可持續性發展。主要經營范圍:售電業務;電力工程;電力設備維修及租賃;新能源領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓和技術服務;充電設施設計、安裝、維護、租賃;電動車充電、維修、保養服務;在節能技術以及設備的安裝、運營、維護等方面也有相關經驗。我公司致力于打造新能源專業咨詢服務品牌,并積極運用新技術為客戶提供專業的電力交易、合同能源管理、需求側響應、新能源等綜合能源服務,充分保障客戶用能的安全性與經濟性。真誠期待與全國各界朋友真誠合作,共同發展!
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