崗位職責
1.對集團采購、銷售、生產、財務部門的內控制度、流程、績效管理進行內部審計工作
2.對集團管理經營情況進行審計對存在的問題點及時反饋并提出適合企業合理建議
3.對集團經營管理層或重要崗位任期評價或離職進行管理方向的責任審計與評價
4.對所有舉報進行溝通調查,并根據情況開展專項審計工作
5.董事會要求的其他審計工作
任職要求
1.有大型企業人力資源主管或經營管理總監以上崗位至少3年以上工作經驗
2.管理知識扎實且全面,能獨立開展管理審計工作
3.能適應中期出差,熱愛工作、熱愛學習和生活
4.有食品生產加工行業工作經驗,了解生產各環節與財務的關聯者優先
5.較強的團隊協助能力,適應能力強,不固執己見