崗位職責:
1、負責招聘/培訓指導/考核護理員;
2、與院方保持良好的溝通協調關系,定期匯報工作;
3、處理護理員的日常工作事務;
4、負責病患收費,與病患和家屬保持良好溝通;
5、負責月度報表、護工薪資核算;
6、負責日常工作的資料編撰、統計、匯總和分析;
7、配合區域經理協調區域相關事務;
8、領導交待的其他工作。
要求:60歲以下,退休也可,有護工資源,溝通協調能力強,情商高,不抱怨,有耐心,吃苦耐勞,必須有護理主管工作經驗,電腦會使用,不限地域,本地外地均可,包吃住
職位福利:五險一金 做六休一 包吃住
職位亮點:護工管理