更新于 3月17日

護工管理員(金山萱宸護理院)

7000-8000元
  • 上海金山區
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護工管理
崗位職責:
1、負責招聘/培訓指導/考核護理員;
2、與院方保持良好的溝通協調關系,定期匯報工作;
3、處理護理員的日常工作事務;
4、負責病患收費,與病患和家屬保持良好溝通;
5、負責月度報表、護工薪資核算;
6、負責日常工作的資料編撰、統計、匯總和分析;
7、配合區域經理協調區域相關事務;
8、領導交待的其他工作。
要求:60歲以下,退休也可,有護工資源,溝通協調能力強,情商高,不抱怨,有耐心,吃苦耐勞,必須有護理主管工作經驗,電腦會使用,不限地域,本地外地均可,包吃住
職位福利:五險一金 做六休一 包吃住
職位亮點:護工管理

工作地點

金山區上海萱宸護理院

職位發布者

魏女士/hr

立即溝通
上海樂邦養老服務有限公司
一般項目:養老機構服務,為老年人提供社區托養、居家照護等社會養老服務(限分支機構經營),從事信息技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務,商務咨詢,餐飲管理,第一類醫療器械的銷售,運動器材的銷售、租賃,營養健康咨詢服務,家庭服務,信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務),旅行咨詢,人才咨詢,電子商務(不得從事金融業務),文化藝術交流活動策劃,銷售日用百貨、服裝鞋帽、計算機、軟件及輔助設備、通信設備及相關產品、電子產品。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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