【工作內容】 - 負責門店日常運營管理工作，包括但不限于銷售目標制定與達成、庫存管理、人員管理等； - 制定并實施銷售策略，以提升門店銷售額和市場份額為目標，定期分析銷售數據，調整銷售計劃； - 具備手機基礎維修能力，能夠及時解決顧客遇到的問題，提升顧客購物體驗。 - 對門店環境及商品進行維護，處理顧客投訴，建立良好的客戶關系，提高顧客滿意度； - 定期組織團隊培訓，提升團隊整體服務水平和銷售技能； - 執行公司各項規章制度，確保門店運營符合公司標準 - 協調處理門店內外部溝通，對門店進行安全管理，預防和處理突發事件。 【任職要求】 - 大專及以上學歷，有零售行業或相關領域的工作經驗者優先； - 具備銷售及手機基礎維修（會培訓）能力，能快速解決顧客遇到的問題； - 具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成銷售目標； - 工作積極主動，具備較強的抗壓能力和服務意識； - 具備強烈的責任心和執行力，對工作充滿熱情，愿意接受挑戰； 歡迎有志于零售行業的跨行人才加入！ 上班地址：就近安排，園區8家店