【工作內容】
1、負責店鋪的整體經營管理,制定小組店鋪運營指標,確保營業指標順利完成;
2、負責每日數據監控(營銷數據,搜索數據,交易數據,商品數據,客戶數據等),整理日、周、月報表進行分析和總結,提出解決方案并執行;
3、跟蹤每個店鋪數據(轉化率、客單價、銷售額)保證每個店鋪的數據能有效的提高,結合數據跟蹤每個運營的方案落地情況跟蹤,審定方案,追過程,拿結果,對小組店鋪數據負責;
4、負責日?;顒拥牟邉?、執行,對店鋪制定全年推廣計劃,根據店鋪預算制定各推廣渠道投放計劃及推廣KPI,直、萬、引、品推廣執行操作,出價調整和數據分析和保證達到目標roi等;
5、了解市場行情以及趨勢,收集并分析行業數據,根據競品及自身產品,行業特性等進行商品規劃、組合,提升產品競爭力,定期對產品數據進行復盤,提出合理的優化需求;
6、把控全年平臺營銷活動節奏,進行選品報名,活動跟進,復盤等;
7、負責對接公司各個部門如:客服、私域、推廣端等,把控推廣節奏,協同做好店鋪單品推廣,協同各個部門落地方案;
8、負責對運營團隊進行業務管理、培訓、考核等,培養團隊人才。
【任職資格】
1、較強的團隊管理能力,能夠獨立管理團隊,能承受較大的工作壓力;
2、具有敏感的商業和市場意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理,分析業務及解決問題能力強;
3、熟悉各種推廣手段及規則,負責小組各個推廣渠道的ROI,能有效的開展營銷活動,協調各方面資源配合執行。
【福利待遇】
1、員工假期:員工可享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等;
2、六險一金:為員工繳納社保五險(養老、失業、工傷、醫療、生育保險)、商業保險、住房公積金;
3、節日福利:法定節假日應有盡有,節日活動、禮品、禮金豐富多樣;
4、員工活動:不定期組織團隊及大型活動,如生日party、團隊聚餐、旅游等;
5、辦公氛圍:90后,00后團隊,年輕有活力,愉快的辦公氛圍、扁平化管理模式