崗位職責:
1、管理銷售團隊,制定業績目標,帶領全體銷售人員完成業績目標。
2、定期進行銷售總結,對各店鋪及銷售人員進行銷售考核評定。
3、建立各店鋪終端的管理制度,如店員激勵機制、終端服務規范等。能很好的帶領團隊有向心力的做好服務。
4、對銷售團隊進行定期培訓和輔導,提高終端銷售能力,從服務到終端陳列、搭配等都進行引領。
5、向公司定期反饋銷售情況及結果,并提出有效建議,具備數據分析能力。
6、負責各店鋪全部事項,從“人、貨、場、促、客”等維度全盤管理。
任職資格:
1、有5年高端女裝品牌線下門店店長的實際銷售經驗,會賣貨,懂貨。
2、有帶團隊經驗,能夠有感染力,帶動全體銷售人員的服務熱情。
3、普通話流利,口齒清晰。
4、對工作認真負責,積極向上,有團隊協作精神。
5、會經常出差,下終端店鋪。