崗位職責： 一、協助人事管理 1. 負責公司人事通知、管理文件的打印、分發、督辦。 2. 協助開展招聘工作。發布招聘信息、篩選簡歷、聘前測試、安排面試、復試、背調、錄用 3. 負責辦理員工入離調轉等手續。 4. 配合組織員工活動。 5. 負責打印、登記、整理、保管各類人事檔案資料。 6. 協助經理進行培訓工作調研、組織、安排。 7. 完成領導安排的其他工作。 二、行政管理 1. 協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 2. 會務接待安排：做好會前準備、會后內容整理工作。 3. 參與公司行政、采購事務。 4. 對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 5. 完成領導安排的其他工作。 任職要求： 要求能到崗工作，雙手靈活。 熟練使用Windows、Word和Excel等各種工具。懂AI優先 良好的打字技巧。 良好的時間管理技能。 個人和團隊的職業道德 。 福利： 1、工作時間：9：00上班，八小時工作制度、周末雙休、法定節假日等合理工作制度；（目前暫行為七小時） ； 2、為員工購買六險一金，養老、醫保、失業、工傷、生育以及住房公積金； 3、享有國家規定的法定假日（年假、婚假、哺乳假、喪假等），入職即可享受帶薪年假；

4、不提供食宿；