【崗位職責】 1、根據公司下達的目標，分解銷售指標，帶領且激勵團隊高效達成銷售目標； 2、定期進行銷售數據分析，并根據分析結果制定改善措施或開展相應培訓； 3、給團隊成員提供相應的銷售培訓和個人輔導，培養和激勵下屬，打造高績效強能力的團隊。 4、通過分析數據，不斷優化銷售的工作思路，以提升團隊銷售業績。 【任職要求】 1、性別不限，30-45歲，大專及以上學歷，有3年以上銷售團隊（15人以上）管理經驗，銷售成果顯著；有2年以上同行業電銷經驗，且取得優異銷售成果者，意向管理崗也可； 2、銷售管理崗位，負責團隊激勵、銷售方案的策劃和實施，帶領團隊達成業績目標，協調相關部門的工作； 3、目標感、執行力強，務實，喜歡有挑戰性的工作，有較強抗壓能力； 4、能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領團隊完成銷售業績目標； 5、能獨立組建銷售團隊或有網銷、電銷人員儲備資源者優先； 6、認可公司企業文化，熱愛銷售工作，對心理學和婚姻情感行業有濃厚興趣者。 【福利待遇】 1、上班時間：09:00-18:00，大小周，節假日按法定。 2、薪資待遇：無責任底薪+銷售團隊高額提成，綜合月薪資20K以上，多勞多得。 3、社會保險：購買五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金） 4、晉升空間：銷售總監 5、完善的培訓體系：崗前培訓+多元化銷售技巧+職業規劃，專業帶薪培訓。 6、享受法定節假日、帶薪年假、節假日慰問福利、不定期說走就走的旅行、不定期舉辦業余活動等。 7、工作環境：環境舒適、人性化管理，氛圍輕松和諧，公司提供微波爐，冰箱，環境干凈整潔。 【公司簡介】 總公司于2011年由復旦MBA朱身勇老師創辦，以婚姻管理+家庭管理為核心理念，以婚姻心理為基礎，幫助人們構建婚姻管理體系，共同駛向婚姻家庭幸福的彼岸。目前提供的家庭管理服務涉及三大塊：婚姻管理、婆媳關系管理和離婚管理，具體包括：治理婚外情、挽救婚姻、離婚療愈、復婚重建等婚姻家庭業務。 【行業介紹】（婚姻家庭咨詢） 結婚，誰不是奔著一輩子去的？誰會一開始就想著以后要離婚的？誰不是堅信TA就是你想要廝守一生的那個人？可是，過著過著，日子就過殘了，最初的甜蜜和幻想期待蕩然無存，一切都慢慢的變了…… 我們學習了很多技能，考了很多資格證，可是，我們的生理衛生課有的是靠小電影傳授，有的則靠所謂的“無師自通”自我摸索；我們上學時被阻止戀愛，被貼上“早戀”的標簽，被教導要好好讀書；可是我們一出社會工作，腳跟都沒站穩就被逼著去相親；婚姻路上還沒走穩，又被催著趕著懷孕生孩子；還沒有找到為人夫/妻或為人父/母的感覺，父母已經悄然的入侵到了我們的婚姻生活和小家庭，我們一路都走得那么急匆匆…… 是的，我們缺失了愛情婚姻這門最注重體驗感的實踐課，我們也從未學習過婚姻管理這門理論聯系實踐的課程，父輩以為愛情婚姻是自然而然的事情，就如東西壞了修修補補，或許也能僥幸幸福，而現時快速發展、人心浮躁的癲狂社會，必將加速婚姻家庭的加速破裂，離婚率逐年上升，婚外情已經泛濫，越來越多的家庭在承受著危機，痛苦，…… 婚姻家庭輔導是一項永不落幕，越來越剛需的事業，現時也是婚姻情感行業發展如火如荼的關鍵時期。家庭是社會的最小細胞，是中華民族的發展基礎，未來婚姻家庭輔導行業也將是我們國家家庭發展的強大基石，在未來有極大的發展空間和潛力。