崗位職責:
(1)根據每個學生的學習及性格特點,制定個性化學習方案;
(2)負責家長、學生、教師之間的日常溝通聯系和問題解決;
(3)做好學生排課、續費、引導擴科和轉介紹等工作,并完成相關記錄;
(4)妥善實施學生檔案的維護,做好學員課前的學籍登記,督促授課實施情況,督促各科教師根據學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃;
(5)實施課時消耗、續費實收、退費控制等經營指標的統計;
(6)各項統計表格及時準確上報。
職位要求:
(1)本科及以上學歷,有3-5年教務相關從業經驗優先;
(2)形象良好,有親和力,做事有計劃、有耐心、有韌性,有良好的溝通、協調、組織能力;
(3)熟練使用辦公軟件及其他辦公自動化工具;
(4)具備較強的責任心,有良好的抗壓能力、情緒調節能力;
(5)對教育培訓行業有一定的認識,并有志于在該行業中發展。
薪資體系:
1)無責底薪6000+提成
2)每月至少一次團建