崗位職責：　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；　 2、負責辦公室各部門辦公用品采購及后勤保障工作；　 3、負責全體員工每月考勤匯總、社保繳納、年審工作；　 4、負責公司人事招聘、入職、培訓、離職等人事工作；　　 5、處理公司對外接待工作，會議組織等工作、企業宣傳CI形象等；　 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動組織、策劃、執行； 7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；　　 8、完成領導交辦其它的工作內容；　 9、負責公司資質、人員證件的辦理、延期、年審等工作。 任職要求：　　1、大專以上學歷，行政、人事管理專業優先；　 2、建筑企業3年以上工作經驗、組織溝通能力強、業務熟練；　　 3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；　　 4、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；　　 5、工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；　 6、具有較強的人際洞察力，具有團結意識。