崗位職責： 一、人事管理 1. 擬定、修訂公司制度，優化人力資源體系與流程。 2. 負責招聘全流程，從需求確認到人員錄用。 3. 開展新員工入職培訓，跟進試用期表現。 4. 辦理入離職、轉正、調崗、調薪等，管理社保公積金、檔案與考勤。 5. 組織薪酬績效工作，落實月度考核。 二、行政管理 1. 規范印章使用，確保安全合規。 2. 組織會議、培訓會，撰寫紀要并跟進執行。 3. 配合展廳活動，采購物資、協助接待。 4. 策劃員工活動，提升員工凝聚力。 5. 采購、管理辦公用品，辦公設備的維護，費用核對及報銷。 三、總經理助理 1. 協助總經理管理各部門，協調工作，落實總經辦指示。 2. 輔助處理文件制作、客戶接待，維護辦公環境。 3. 跟蹤、匯總日報，分析數據，完成總經辦其他工作。 任職要求: 1、25-36歲，大專及以上學歷，文秘、人力資源、行政管理等相關專業，3年以上的工作經驗，形象氣質佳。 2、掌握一定法律知識，熟悉勞動法；具備文字功底，可起草各類公文。 3、熱愛運動與學習，具備業務思維。有總助工作經驗者優先。 3、擁有較強組織、溝通、協調能力，有責任心、上進心，工作認真細致，能夠承受一定的工作壓力。 工作時間： 周一至周六 9：00-12：00，14：00-18：00