【崗位職責】 1.無需尋找客戶，無需前端銷售，接收部門分配的咨詢單，做好客戶的溝通與服務，建立粘性。 2.及時解決學員疑問，與家長建立信任，判斷對方的需求，促進轉化。 3.將咨詢客戶轉化效率最大化，同時進行電話追單，促進成交。 4.做好維護與跟進，增加擴課率，提升資源利用率及轉化率。 5.完成個人月度、季度、年度業績任務及預定目標。 6.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 【任職要求】 1. ?？萍耙陨蠈W歷，有1-3年銷售經驗； 2. 擅于溝通、對銷售工作有較高熱情； 3. 有較強的目標意識強和自驅動力； 4. 有較高的團隊合作精神和學習能力； 5. 具有較強的抗壓能力。 【薪資范圍】轉正后：8000-15000元/月+ 【職位底薪】試用期3500元/月+銷售提成，轉正4000月/月+銷售提成，額外會有100的滿勤提成。 【公司福利】雙休、五險一金、年度體檢、帶薪年假、年度旅游、入職周年慶、特殊福利、定期團建、節假日福利、生日福利、工齡獎、零食下午茶、帶薪培訓等。 【個人發展】有完善的晉升通道，每年兩次調薪機會，廣闊的個人成長平臺。