1. 負責學校的招生，對校區的招生人數及營業額負責； 2. 負責學校的老生維護，對續費率負責； 3. 負責校區老師，課程顧問，市場專員的工作安排及監督指導； 4. 負責制定校區學期，學年的工作計劃，組織實施并監督； 5. 定期對校區工作進行總結，提出改進的措施和意見； 6. 財務，行政安全工作。（如客戶接待管理，校區環境建設，客戶投訴管理）人員管理（如中心架構規劃，人員培訓與發展，人員晉升管理等）、 7. 能力全面，富與挑戰，能夠承受相當大的工作壓力，加強中心營銷和服務團隊的建設，建立一支服務意識強，專業素質高，不斷進取的員工隊伍。