工作職責 1、負責組織制定公司綜合行政保障相關的規章制度、管理辦法，提升公司整體運轉效率和服務水平;負責綜合行政團隊建設。2、負責FM管理及SOP流程建設，對現有影響效率的審批流程和綜合服務流程進行優化改進; 3、負責綜合行政保障事項如快遞、飲用水、辦公電腦、辦公用品、低值易耗品、防疫物資、安全物資、公司企業文化宣傳物資等的預算編制及采購合同、運營支撐方面管理; 4、負責公司重大活動、重要會議、公務接待的組織及保障; 5、負責保障公司運營基本面所有發生的業務管理費及福利費預算管理及月度訂單確認、費用報賬、跟蹤分析; 6、負責倉庫管理，做好出入庫登記臺賬及辦公類固定資產盤點;負責后勤服務保障、安全保衛、疫情防控等工作； 7、負責食堂衛生、安全、菜品、口味、格等運營管理，不斷提升員工滿意度; 8、完成領導交辦的其他任務。 工作要求 1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位，專業不限: 2、5年以上行政服務相關工作經驗，熟悉相關活動、會議等綜合性工作的組織協調,有通信、云計算、互聯網等行業工作背景優先; 3、具備職場空間硬裝管理、軟裝管理、后勤服務管理、車輛管理、餐飲管理、辦公用品管理等經驗; 4、責任心強，追求卓越,具有良好的心理素質,誠實守信、作風踏實、細致耐心，具備良好團隊協作能力和溝通能力,學習能力強,善于解決復雜問題和突發問題。