崗位職責:
1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手百續;
3、組織、安排應聘人員的面試;
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
5、組織、實施員工文化娛樂活動;
6、管理公司人事的檔案;
7、完成人力資源部經理交辦的其它度事項。
崗位要求:
1、??茖W歷以上,人力資源工商管理相關專業者優先
2、熟悉office軟件,熟練操作ExcelWord;做事細心
3、具備快速學習的能力,善于總結,舉一反三,主動溝通、主動解決問題;
4、年齡20-35之間。
上班時間:9:00-18:00,月休四天
福利待遇:包吃包住 免費培訓 透明晉升渠道 定期旅游 聚會 節假日禮品
薪資;無責底薪+招聘提成+全勤+獎金