崗位職責： 1、結合公司年度目標，進行年度目標分解到月度，和隊員溝通目標，且制定實現目標的方法和過程跟蹤； 2、落實月度業績過程跟蹤，月度業績結果溝通及行動計劃，對目標結果負責； 3、負責公司海外營銷推廣，維護新老客戶關系，不斷開拓銷售網絡和渠道； 4、收集、分析潛在客戶來源，主導新客戶及新市場的開發工作； 5、負責建立維護各種溝通管道，與上下級、跨部門之間實施有效的協調溝通； 6、對團隊負責，需建立團隊培養機制，做好團隊發展規劃及培養計劃； 7、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭力； 8、熟悉阿里國際站的運營及管理。 任職要求： 1、本科以上學歷，英語、市場營銷、國際貿易等相關專業畢業優先； 2、英語4級以上，具有較強的聽、說、讀、寫能力； 3、3年以上外貿業務團隊管理經驗優先，帶過5人以上外貿業務團隊優先考慮； 4、熟悉國際貿易工作的各項流程及相關法律法規等； 5、善于溝通，具備組織、協調、談判能力，樂于分享； 6、目標感強，具備開會管理、制定目標、規劃統籌能力、結果導向思維； 7、數據敏感，具備數據搜集、業務分析和總結報告方案能力，具有良好的市場判斷和開拓能力； 8、擅于管理，掌握制定規范標準、培訓考核激勵團隊能力。 福利待遇 1、薪資構成：底薪+競爭力的提成制度+績效獎金+年終獎金； 2、試用期：1-2個月，有實力與能力者會提前轉正； 3、工作時間：8:45am-17:30pm，午休1.5小時，周末雙休； 4、公司有一整套專業的系統化培訓流程，入職引導人一對一幫帶，不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力； 5、定期的組織員工團建放松活動、生日會和生日紅包，短途或長途旅行、定期體檢，給予員工多姿多彩的職場生活； 6、假期福利：國家法定節假日、婚假、產假、帶薪年假、婦女節、兒童節等假期。