1、負責項目綜合事務工作,協助項目領導協調各部門之間的工作安排;
2、統籌項目日常人事管理、行政管理、招采工作;
3、根據項目的年度和月度招聘需求,統籌部門制定招聘計劃;
4、負責項目日常行政工作的管理,編制行政預算安排辦公用品采購及發放;
5、對項目固定資產進行管理,為各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
6、負責落實項目各項制度的制定和監督執行:負責項目各類人事行政文件的管理及發布;
7、通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規章制度,并幫助各級管理人員利用公司的規章制度有效地管理其下屬員工;
8、推動企業文化的建設工作,策劃、組織各類公司文化活動,營造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。任職要求:
本科及以上學歷,有物業同行經驗優先考慮;