崗位職責:
1、課程體系:負責制定線上、線下課程教學大綱和教學計劃,并完成培訓課件的制作;
2、培訓技能:能獨立完成培訓工作,包括用戶畫像分析、場景化營銷策略、高轉化話術設計;
3、效果評估:設計效果評估方案,通過考試、作業、項目實踐等方式,了解學員對技能的掌握程度;
4、數據分析:跟蹤關鍵指標(轉化率、客單價、復購率),迭代培訓策略;
5、案例庫建設:搭建銷售案例庫,提煉有效實戰方法,持續為B端、C端的市場開發賦能;
6、活動主持:主持公司大型營銷會、密訓會、沙龍等線下活動,活躍現場氣氛,調動現場情緒,確?;顒禹樌M行。
任職要求:
1、至少3年以上講師、培訓師相關工作經驗,有連鎖品牌運營管理工作經驗優先;
2、優秀的PPT制作能力,能夠制作邏輯清晰、視覺美觀的演示文稿;
3、熟悉FABE銷售法則、SPIN提問技術等專業工具;
4、良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與各部門緊密合作;
5、負責全國市場對內和對外培訓統籌工作。