更新于 2月15日

數學教師

5000-10000元
  • 佛山順德區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小學初中高中線下授課小班授課一對一授課授課老師
一、崗位職責 1.負責教授數學學科,采用有效的教學方法提高學生的學習興趣和學習成效。 2.設計和實施課程內容,確保課程目標的達成。 3.參與教學研討和教研活動,不斷提高個人的教學技能和知識。 4.與學生建立良好的互動關系,及時發現學生的學習難題并給予幫助。 5.定期與家長溝通,反饋學生的學習進展,參與家校合作促進學生的全面發展。 二、任職要求 1、具有教育責任心和團隊合作精神,積極主動,富有一定的親和力。 2、本科以上學歷,數理專業與有教學經驗者優先,專業知識扎實。 3、能指導學生如何富有成效的展開學習,提高學生的學習熱情,提高學習成績,強化學習信心。 4、積極參與教學教研活動,提升自身的學術素養和講解技巧。 5、對無經驗者但有志于在教學領域發展者,團隊進行協助與培養,提升教學能力。 三、崗位職責 1、善于因材施教,根據學生不同情況靈活教學,為學生提供優質的一對一個性化課外輔導 2、認真做好備課、上課、作業布置和檢查、月測試等常規教學工作,并實時監控學生接受課程輔導的成效 3、因時制宜的調整教學方法和進度,安排以檢測學生接受輔導的成效 4、保持良好的家校溝通,培養學生良好學習習慣,提升學習能力和學習成績 5、定期與科組內教師進行教研交流,教學研究,接受校方安排的各種檢測和培訓,不斷提高業務水平 四、薪酬體系 1、基本福利:購買社保+帶薪年假(10-15天)+法定假期(因工作需要進行調整) 2、工作時間:每周五天工作制,周休兩天。 3、激勵福利:基本底薪+有競爭力課酬+績效獎金+年終獎。 4、生活福利:節慶福利、團隊活動、省內外旅游、婚禮紅包、生日禮物、定期下午茶活動。 5、培養機制:新員工入職完善的培養機制、科組培訓、優秀教師外出培訓。 6、晉升機制:具有廣闊的職業晉升空間,公平的職業晉升機制。學科老師-學科組長-教學部長-教學總監。 7、工作氛圍:快樂輕松的工作氛圍,超1000平米的一流教學辦公環境。 五、校區簡介 學晟教育成立于2012年9月,至今具有12年的教學歷史,在順德先后擁有錦上校區,尚域校區,華府校區,現又擁有超1000平米的一流教學辦公區域,工作氛圍活潑輕松,團隊有愛互助,師資力量雄厚,教學總監與學科組長畢業于華南師范大學,華南理工大學、華中師范大學、廣東外語外貿大學等。學晟的創辦就是為了配合學校解決孩子成長發展中存在的學習問題,方法和心態的問題,把集體學習和個性化學習有機結合,促進孩子富有成效的成長和發展,現今校區進行快速擴張中,誠邀志同道合的小伙伴一起加入!

工作地點

佛山順德區學晟教育(印象城校區)大良街道綠茵花園28-29號商鋪

職位發布者

黃女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo佛山市順德區大良街道學晟科技培訓有限公司
學晟教育創辦主要以“解決孩子在校所存在問題”為追求,是班級授課制的有效補充。我們公司以“產業”的姿態,“項目”的思想,“工程”的意識,“課改”的理念,“心理”的技術,快捷高效“打造”學習精品,讓學生學會“彈奏學習”、“體驗學習”、“享受學習”,替學校分憂,為家長解難,幫機構診評。我們團隊以解決學生的學習問題為“主線”,給“后進生”雪中送炭,提供“多對一”的學習服務,“打造”學習精品工程;讓“中等生”后來居上,進行“一對一”的培優,因人而異、“辯證施治”;為“優等生”錦上添花,采取“一對多”的訓練,因類而別整體推進。我們教師為不同學情現狀的學生提供“一條龍式”的個性化學習服務:學情診斷分析——為學生的學習“把脈”,幫學生破解學習“密碼”;學習策劃設計——為學生的學習“出謀劃策”,幫學生突破學習“瓶頸”;學習指導訓練——把指導學科知識、優化學習方法、調適學習心態三位一體,有機整合,讓學生出類拔萃;學習質量管理——“吮吸”中外教育管理思想之精髓,“滋養”學生學習之心智,讓學生對學習之追求充滿不竭的動力。公司位于佛山順德大良中心,經濟發達,交通便利。因業務拓展之需,正在招聘大量高素質的、有志于開拓與運營學生個性化學習服務產業的應、往屆畢業生加盟,公司愿為有志趣者提供成長、發展、創業的不同崗位(各學區高層主管、學情咨詢分析師、學習策劃設計師、學科指導訓練師、學習管理工程師),凡符合下列條件的本科生、研究生(含在讀)均可報名參加應聘。
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