1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 2、負責對部門內部人員日?？记?； 3、 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續； 4.、負責員工考勤統計，人事行政檔案管理； 5.、負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作； 6、 掌握最新與企業相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法； 7.、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 任職要求： 1. 大專以上學歷，不限專業； 2. 有1年以上人事行政工作者優先； 3. 具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習； 4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力； 5. 接收應屆畢業生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優先； 8. 有責任心，可以獨立開展工作。