朝陽行業｜零經驗轉型｜生態療愈全場景 核心職責 1?? 戰略規劃與資源整合 統籌生態農場、紀念園、高端醫養社區等實體資源，制定《醫養服務融合方案》 分析區域健康需求熱力數據，優化實體服務動線（如農場療愈課程設計、社區健康活動排期） 2?? 團隊效能升級 組建10人以上精英團隊，制定《新銳管理者90天培養計劃》（含客戶畫像分析工具包+生態資源導航手冊） 季度組織"戰略共創會"，優秀提案直通集團高層決策會議 3?? 高凈值客戶服務 運用智能系統生成《家族健康資產配置方案》（內置AI風險評估模型+實體服務匹配算法） 策劃"生態財富論壇"，聯動農場采摘療愈、醫養社區深度體驗等高端活動 任職要求 基礎條件：30-50歲，大專及以上（特別優秀放寬經驗），有金融/醫療/高端服務業背景優先 核心能力： 戰略思維：能發現生態資源與健康服務的融合價值點 團隊賦能：擅長用數據看板、短視頻等工具激發團隊創新力 趨勢洞察：熟悉人口老齡化政策，掌握銀發經濟核心賽道動態 六大職業引力 ? 實體資源超體驗 免費入住醫養社區戰略體驗官（攜家屬參與"72小時享老生活全模擬"） 年度TOP3獲"歐洲康養產業深度研修"名額（參訪瑞士抗衰中心、荷蘭養老社區） ? 智能決策支持 系統內置《高凈值客戶百問智庫》，實時生成解決方案（含話術/流程/風險預案） 每促成家族健康方案，獎勵生態療愈基地年度會員資格（價值3萬元） ? 雙通道晉升體系 管理線：戰略總監→大區執行官→集團VP（統籌百億級實體網絡） 專家線：轉型醫養產業咨詢顧問，享項目分紅+亞太區行業峰會席位 ? 零成本轉型支持 首月帶薪集訓（每日補貼200元+商務餐補） 實體場景高管陪跑：集團COO親自帶教戰略客戶服務全流程 ? 健康權益升級 員工專屬"健康黑卡"：全球三甲醫院綠通+基因檢測VIP套餐 父母優先鎖定高端醫養社區床位，享終身照護費5折特權 ? 時代價值創造 參與定義2.5億中國老年人的生活方式，工作成果寫入《銀發經濟白皮書》 2030年行業管理人才缺口超50萬，提前鎖定產業核心話語權 投遞指引 ?? 立即發送【戰略+姓名】至招聘官 ?? 解鎖高管禮遇包： ??《2025銀發經濟戰略地圖》（含百個實體資源坐標+服務亮點） ?? 智能決策系統體驗賬號（含AI話術生成器+客戶畫像工具）