一、工作職責： 1.負責公司即投項目的標前審核，認真分析并給出相應的制標建議、進度跟進以及標后的總結分析； 2.負責參與編制招投標使用的文件范本、表格與標準化服務流程； 3.對招投標過程進行把控，及時發現異常風險，制定實施預防與糾正措施； 4.具備一定的分析能力，能夠分析標底及分析競爭對手的打法， 5.能夠獨立完成標書制作； 6.完成上級交代的其他事務。 二、崗位要求： 1.擁有 3 年及以上福利項目（千萬級以上員工福利、大型企業商城入駐類項目）投標工作經驗，有相關行業招投標成功案例者優先考慮。 2.熟練掌握招投標編制全流程，熟知合同法、招投標法等法律法規，確保投標工作合法合規。 3.具備較強的文字表達能力，能夠精準、高效地編制招標文件、投標文件等各類文檔，保證內容專業、條理清晰。 4.了解大福利項目行業知識，熟悉員工福利政策，掌握市場動態與趨勢，為投標工作提供有力的行業視角與策略支持。 5.具備出色的溝通協調能力，能與項目團隊、供應商及客戶保持良好互動，保障招投標各環節順利推進。 6.分析與解決問題能力突出，能敏銳洞察招投標過程中的潛在問題，并迅速制定切實可行的解決方案。 7.具備良好的職業道德與高度的責任心，對待工作嚴謹認真，始終按時按質交付任務。 8.能夠熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件，身體健康，適應出差及高強度加班工作安排。