1. 人力資源管理 - 負責員工招聘、入職、離職手續辦理及檔案管理。 - 組織實施績效考核，優化薪酬與激勵體系。 - 建立并完善公司制度，確保落地執行。 2. 行政統籌與協調 - 組織會議并跟進決議執行，協調各部門工作。 - 監管日常運營，發現問題并提出解決方案。 - 對接文旅局等外部單位，處理相關事務。 3. 綜合管理 - 負責合同、檔案的整理與保管。 - 管理食堂運營、環境創設及文化活動組織。 4. 其他職責 - 完成上級交辦的臨時性任務。 5.工作時間 -早班：8：00-17：00 晚班：11：00-20：00 （每周基本兩天晚班） -休息：固定每周一休息