崗位職責:
1、根據公司提供的資源,對有輔導需求的家長進行邀約,通過面談促成簽單;
2、幫助學生進行學情分析,結合分析結果設計切實可行并符合家長與學員需求的學習輔導方案和課程計劃;
3、挖掘家長與孩子的潛在需求,幫助其更好的了解公司產品的具體優勢與內容。
任職要求:
1、有銷售從業經驗者優先;
2、具有強烈的銷售意識,具有良好的溝通能力,能承受工作壓力;
3、工作熱情主動,有一定親和力,認可教育行業。
福利待遇:
1、每周休息兩天半,平時每天工作6~9小時,工作時間較自由,每年一個月帶薪休假。
2、我們敢承諾,工作出色的伙伴,三個月后月薪5000~12000。
3、收入模式:3000(底薪)+8%~30%提成
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利、項目獎金、定期團建、試用期全額
職位亮點:人性化管理,提成高,休假多,團隊氛圍好