1. 廣闊市場機遇:主導尼日利亞區域市場開拓,首年配備專屬市場分析團隊,助力業務拓展。
2. 快速晉升通道:明確晉升機制,最快2年晉升為區域銷售總監。
3. 優厚福利保障:提供行業內領先的薪酬體系,完善的海外生活保障。
核心職責:
1.市場開拓與銷售:主導尼日利亞區域的市場開拓,制定并執行年度銷售計劃,確保完成銷售指標。
2.客戶關系管理:與客戶保持高頻溝通,實時把握客戶需求,提供主動熱情的服務,提升客戶滿意度。
3.市場動態分析:定期向公司提供市場分析及預測報告,為公司決策提供數據支持。
4.渠道拓展與團隊管理:負責區域內銷售渠道的開拓與管理,培訓團隊成員銷售與采購技巧,提升團隊整體能力。
任職要求:
1.專業背景:大專及以上學歷,商務英語、國際貿易等相關專業優先。
2.語言能力:英語作為工作語言,具備流利的聽說讀寫能力。
3.經驗技能:熟練操作辦公軟件,熟悉銷售流程,有家紡或相關行業銷售經驗者優先。
4.個人素質:性格外向,善于交流,具備較強的抗壓能力和團隊協作精神。
5.海外經驗:有出國工作經驗者優先。
福利待遇:
1.休假政策:在國外連續工作滿11個月,享受1個月帶薪回國休假。
2. 家屬關懷:每月發放1200元家屬慰問金。
3.交通補貼:公司承擔出國往返國際機票及國內短途交通費用。
4. 健康保障:入職體檢費用由公司承擔。
5.生活保障:提供中方員工食堂、醫療室、生活保姆服務,宿舍兩人一間。
6.娛樂設施:配置圖書影音室、活動室、健身房等,定期組織團建活動。
7.節日福利:兒童節、中秋、春節向國內家屬發放節日禮品。