更新于 3月7日

人事主管

6000-7000元
  • 昆明官渡區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓開發銷售團隊HRBP員工關系招聘配置績效管理薪酬福利快速消費品零售/批發食品/飲料
崗位職責:
1,所在區域招聘計劃的組織與實施。
2,負責所在區域薪資設計評估和hr系統日常維護。
3, 崗位說明書及流程整理修改。
4,所在區域員工培訓。
5,所在區域員工考核。
6,員工關系處理,熟悉勞動法和地方性勞動法規。
7,區域績效制定。
無人事工作經驗三年者勿擾,謝謝理解。
任職要求:
1,本科及以上學歷(統招),人力資源專業。
2,三年以上快消品行業,人事主管工作經驗。
3,具備與員工溝通的方式方法。
4,具備良好的團隊意識,較好的溝通能力及抗壓能力。
5,熟悉人力資源招聘,培訓,員工關系,薪酬及績效等方面工作,能獨立組織開展相關模塊工作。
6,征信良好,無不良記錄。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、周末雙休、六險一金、年終分紅

工作地點

昆明官渡區世紀城

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職位發布者

王先生/招聘負責人

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企業現狀:截止2023年末擁有種業公司2家,水稻生產工廠3家,農業發展公司2家,農業合作社5家,年加工優質水稻,玉米50萬噸,農業合作社示范面積3萬畝,庫容量三十萬噸,在研新品水稻品種5個,消費品牌十六個,生產的大米質量一流。品質穩定,生產工廠管理嚴格,并通過ISO質量管理體系認證,原產地認證,綠色食品認證,黑龍江省名牌產品,哈爾濱名牌產品,省市重點農業龍頭企業,肥料品牌四個,種子品牌三個,產品有很強的競爭力,企業自建銷售公司四個,自備物流倉儲和運輸。
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